{"id":1549,"date":"2020-03-15T16:39:26","date_gmt":"2020-03-15T15:39:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.privaciz.com\/?p=1549"},"modified":"2020-03-15T17:04:38","modified_gmt":"2020-03-15T16:04:38","slug":"covid-19-coronavirus-rgpd-tout-est-il-permis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/2020\/03\/15\/covid-19-coronavirus-rgpd-tout-est-il-permis\/","title":{"rendered":"Covid-19 (Coronavirus) et RGPD : tout est-il permis ?"},"content":{"rendered":"<p><em>R\u00e9dig\u00e9 par Olivier NICOLAS, Directeur <a href=\"https:\/\/www.softeamsoftware.fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">SOFTEAM Software<\/a>.<\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-1560 size-full\" src=\"https:\/\/www.privaciz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Web-Blog_RGPD-Covid_19.png\" alt=\"Covid-19 Coronacirus et RGPD : tout est-il permis ?\" width=\"560\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/www.privaciz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Web-Blog_RGPD-Covid_19.png 560w, https:\/\/www.privaciz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Web-Blog_RGPD-Covid_19-300x169.png 300w, https:\/\/www.privaciz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Web-Blog_RGPD-Covid_19-230x129.png 230w, https:\/\/www.privaciz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Web-Blog_RGPD-Covid_19-350x197.png 350w, https:\/\/www.privaciz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Web-Blog_RGPD-Covid_19-480x270.png 480w\" sizes=\"(max-width: 560px) 100vw, 560px\" \/><\/p>\n<h3>Une crise sanitaire sans pr\u00e9c\u00e9dent<\/h3>\n<p>Depuis que la crise sanitaire du Covid-19 (Coronavirus) a d\u00e9but\u00e9 tout le monde s\u2019accorde \u00e0 dire qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une menace mondiale auquel il faut r\u00e9pondre avec les mesures appropri\u00e9es. Depuis les <a href=\"https:\/\/www.elysee.fr\/emmanuel-macron\/2020\/03\/12\/adresse-aux-francais\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">annonces du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique le 12 mars 2020<\/a> ordonnant de fermer cr\u00e8ches, \u00e9coles et universit\u00e9s et du <a href=\"https:\/\/www.gouvernement.fr\/partage\/11444-declaration-de-m-edouard-philippe-premier-ministre-sur-le-covid-19\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Premier Ministre le 14 mars 2020<\/a> fermant tous les lieux non indispensables (salles de spectacles, bars, restaurants\u2026) la France se trouve dans une situation in\u00e9dite. Situation \u00e0 laquelle la population r\u00e9agit parfois de mani\u00e8re psychotique : les r\u00e9seaux sociaux regorgent de <a href=\"https:\/\/www.lemonde.fr\/les-decodeurs\/article\/2020\/03\/13\/coronavirus-petit-guide-pour-distinguer-les-fausses-rumeurs-des-vrais-conseils_6032938_4355770.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">rumeurs farfelues<\/a> et certains consommateurs <a href=\"http:\/\/www.leparisien.fr\/yvelines-78\/yvelines-bagarre-et-rayons-devalises-a-l-auchan-de-buchelay-13-03-2020-8279439.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">se ruent dans les supermarch\u00e9s<\/a> alors que rien n\u2019annonce une p\u00e9nurie.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Tout est-il alors permis\u00a0?<\/h3>\n<p>Par soucis de bien faire, pour pr\u00e9server la sant\u00e9 de leurs employ\u00e9s, des employeurs priv\u00e9s et publics surr\u00e9agissent parfois en collectant des donn\u00e9es de sant\u00e9 qui sont des donn\u00e9es personnelles sensibles.<\/p>\n<p>C\u2019est pourquoi la <a href=\"https:\/\/www.cnil.fr\/fr\/coronavirus-covid-19-les-rappels-de-la-cnil-sur-la-collecte-de-donnees-personnelles\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CNIL rappelle quelques principes<\/a>.<\/p>\n<h3>Bien s\u00fbr que non<\/h3>\n<p>La CNIL rappelle que les employeurs ne peuvent pas prendre des mesures susceptibles de porter atteinte \u00e0 la vie priv\u00e9e des personnes concern\u00e9es (leurs employ\u00e9s, leurs clients, leurs fournisseurs)\u00a0: les entreprises et administrations ne doivent pas collecter des donn\u00e9es de sant\u00e9 pour une finalit\u00e9 autre que la <strong>gestion des suspicions d\u2019exposition au virus<\/strong>. Le RGPD s\u2019applique ainsi que le Code de la sant\u00e9 publique.<\/p>\n<p>Ainsi,<\/p>\n<ul>\n<li>Il ne faut pas obliger chaque employ\u00e9 ou agent \u00e0 communiquer des donn\u00e9es de sant\u00e9 (telles que des relev\u00e9s quotidiens de temp\u00e9rature corporelle)<\/li>\n<li>Il ne faut pas collecter des fiches ou questionnaires m\u00e9dicaux aupr\u00e8s de tous les employ\u00e9s ou agents<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p>P<strong>as de collecte g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e et syst\u00e9matique ou de demandes individuelles <\/strong>pour rechercher d\u2019\u00e9ventuels sympt\u00f4mes de contamination au virus pour l\u2019employ\u00e9, l\u2019agent et ses proches.<\/p><\/blockquote>\n<h3>Mais raisonnablement oui<\/h3>\n<p>Cependant, les employeurs sont responsables de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 de leurs salari\u00e9es et agents. C\u2019est le <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000035640828&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20171001\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Code du travail qui le dit<\/a>. Ainsi il est de son obligation de mettre en \u0153uvre des actions de pr\u00e9vention des risques professionnels, des actions d\u2019information et de formation. Il doit aussi mettre en place une organisation et des moyens adapt\u00e9s \u00e0 la maitrise de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 des employ\u00e9s et agents.<\/p>\n<p>Ainsi il peut\u00a0collecter des informations personnelles :<\/p>\n<ul>\n<li>En <strong>sensibilisant<\/strong> et en invitant ses employ\u00e9s \u00e0 effectuer des <strong>remont\u00e9es individuelles<\/strong> d\u2019information les concernant en lien avec une \u00e9ventuelle exposition au virus, aupr\u00e8s de lui ou des autorit\u00e9s sanitaires comp\u00e9tentes. Il s\u2019agit donc d\u2019une <strong>d\u00e9marche volontaire<\/strong> de l\u2019employ\u00e9 ou de l\u2019agent.<\/li>\n<li>En facilitant la transmission de ces informations par la mise en place, au besoin, de <a href=\"https:\/\/www.privaciz.com\/privaciz-consent\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">canaux d\u00e9di\u00e9s<\/a>.<\/li>\n<li>En favorisant le <strong>t\u00e9l\u00e9travail<\/strong> (par exemple avec le support de la <a href=\"https:\/\/www.digital113.fr\/nos-services\/teletravail\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">DIRRECTE Occitanie et du cluster Digital 113<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><strong>L\u2019employeur peut stocker des donn\u00e9es personnelles (date et identit\u00e9 de la personne suspect\u00e9e d\u2019exposition au virus) si cette personne lui a signal\u00e9 volontairement ces informations.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Puis l&#8217;employeur peut consigner ces informations qui lui ont \u00e9t\u00e9 signal\u00e9es :<\/p>\n<ul>\n<li>Date et identit\u00e9 de la personne suspect\u00e9e d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 expos\u00e9e<\/li>\n<li>Mesures organisationnelles prises en cons\u00e9quence\u00a0: confinement, t\u00e9l\u00e9travail, orientation vers le m\u00e9decin du travail\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces informations pourront \u00eatre <strong>mises \u00e0 disposition des autorit\u00e9s sanitaires sur leur demande<\/strong> afin de faciliter une \u00e9ventuelle prise en charge sanitaire ou m\u00e9dicale de la personne concern\u00e9e expos\u00e9e. Il convient donc pour l\u2019employeur de ne collecter que les donn\u00e9es de sant\u00e9 qui seront demand\u00e9es par ces autorit\u00e9s.<\/p>\n<p>Enfin les organisations employeuses, pour maintenir leur activit\u00e9 essentielle, peuvent \u00e9tablir un Plan de Continuit\u00e9 d\u2019Activit\u00e9 (PCA). Il doit comprendre toutes les mesures pour prot\u00e9ger la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s et identifier ces activit\u00e9s essentielles et les personnes n\u00e9cessaires \u00e0 la continuit\u00e9 de service.<\/p>\n<h3>Et obligatoirement oui<\/h3>\n<p>Mais aussi les employ\u00e9s et agents doivent tout mettre en \u0153uvre pour pr\u00e9server la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019autrui (les autres employ\u00e9s, les clients, les fournisseurs etc.) et de lui-m\u00eame comme le <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006903153&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20080501\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pr\u00e9cise le code du travail<\/a>. Ainsi il doit informer son employeur en cas de suspicion de contact avec le virus (de lui-m\u00eame ou de son entourage professionnel ou personnel).<\/p>\n<p>De plus, les autorit\u00e9s de sant\u00e9 peuvent aussi collecter des donn\u00e9es de sant\u00e9 dans la finalit\u00e9 de prendre les mesures adapt\u00e9es \u00e0 la situation.<\/p>\n<h3>Conclusion<\/h3>\n<p>Le <strong>RGPD prot\u00e8ge<\/strong> les donn\u00e9es personnelles des employ\u00e9s et agents dont, en premier lieu, les donn\u00e9es sensibles que sont <strong>les donn\u00e9es de sant\u00e9<\/strong>. L\u2019employeur ne peut pas syst\u00e9matiser et g\u00e9n\u00e9raliser la collecte d\u2019informations de sant\u00e9. Mais le RGPD tient compte des <strong>obligations de l\u2019employeur et de l\u2019employ\u00e9<\/strong> inh\u00e9rentes au Code du Travail, en particulier l\u2019obligation des employ\u00e9s et agents de signaler une suspicion de contamination \u00e0 leur employeur.<\/p>\n<blockquote><p><strong>La lutte contre cette pand\u00e9mie est l\u2019affaire de tous, en responsabilit\u00e9.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Nous rappellerons pour finir les recommandations sanitaires du Gouvernement\u00a0:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-1556 size-full\" src=\"https:\/\/www.privaciz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/gouvernement-conseils-virus.jpg\" alt=\"\" width=\"950\" height=\"681\" srcset=\"https:\/\/www.privaciz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/gouvernement-conseils-virus.jpg 950w, https:\/\/www.privaciz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/gouvernement-conseils-virus-300x215.jpg 300w, https:\/\/www.privaciz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/gouvernement-conseils-virus-768x551.jpg 768w, https:\/\/www.privaciz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/gouvernement-conseils-virus-830x595.jpg 830w, https:\/\/www.privaciz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/gouvernement-conseils-virus-230x165.jpg 230w, https:\/\/www.privaciz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/gouvernement-conseils-virus-350x251.jpg 350w, https:\/\/www.privaciz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/gouvernement-conseils-virus-480x344.jpg 480w\" sizes=\"(max-width: 950px) 100vw, 950px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>R\u00e9dig\u00e9 par Olivier NICOLAS, Directeur SOFTEAM Software. Une crise sanitaire sans pr\u00e9c\u00e9dent Depuis que la crise sanitaire du Covid-19 (Coronavirus) a d\u00e9but\u00e9 tout le monde s\u2019accorde \u00e0 dire qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une menace mondiale auquel il faut r\u00e9pondre avec les mesures appropri\u00e9es. Depuis les annonces du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique le 12 mars 2020 ordonnant de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1560,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v15.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Covid-19 (Coronavirus) et RGPD : tout est-il permis ? - Privaciz<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"RGPD outil automatisation GDPR proc\u00e9dure incident fuite expression droits personnes concern\u00e9es\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/2020\/03\/15\/covid-19-coronavirus-rgpd-tout-est-il-permis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Covid-19 (Coronavirus) et RGPD : tout est-il permis ? - Privaciz\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"RGPD outil automatisation GDPR proc\u00e9dure incident fuite expression droits personnes concern\u00e9es\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/2020\/03\/15\/covid-19-coronavirus-rgpd-tout-est-il-permis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Privaciz\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-15T15:39:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-03-15T16:04:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.privaciz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Web-Blog_RGPD-Covid_19.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"315\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/\",\"name\":\"Privaciz\",\"description\":\"Maitrisez votre conformit\\u00e9 RGPD\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/2020\/03\/15\/covid-19-coronavirus-rgpd-tout-est-il-permis\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"url\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Web-Blog_RGPD-Covid_19.png\",\"width\":560,\"height\":315,\"caption\":\"Covid-19 Coronacirus et RGPD : tout est-il permis ?\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/2020\/03\/15\/covid-19-coronavirus-rgpd-tout-est-il-permis\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/2020\/03\/15\/covid-19-coronavirus-rgpd-tout-est-il-permis\/\",\"name\":\"Covid-19 (Coronavirus) et RGPD : tout est-il permis ? - Privaciz\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/2020\/03\/15\/covid-19-coronavirus-rgpd-tout-est-il-permis\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-03-15T15:39:26+00:00\",\"dateModified\":\"2020-03-15T16:04:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/#\/schema\/person\/a9ba8850f706560cd9d28c5b2f60c01a\"},\"description\":\"RGPD outil automatisation GDPR proc\\u00e9dure incident fuite expression droits personnes concern\\u00e9es\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/2020\/03\/15\/covid-19-coronavirus-rgpd-tout-est-il-permis\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/2020\/03\/15\/covid-19-coronavirus-rgpd-tout-est-il-permis\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/2020\/03\/15\/covid-19-coronavirus-rgpd-tout-est-il-permis\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"item\":{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/\",\"url\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/\",\"name\":\"Accueil\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"item\":{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/2020\/03\/15\/covid-19-coronavirus-rgpd-tout-est-il-permis\/\",\"url\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/2020\/03\/15\/covid-19-coronavirus-rgpd-tout-est-il-permis\/\",\"name\":\"Covid-19 (Coronavirus) et RGPD : tout est-il permis ?\"}}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/#\/schema\/person\/a9ba8850f706560cd9d28c5b2f60c01a\",\"name\":\"Olivier NICOLAS\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.privaciz.com\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f5640e81cfa6dc683b8cfe53c7bd061b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Olivier NICOLAS\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1549"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1549"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1549\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1570,"href":"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1549\/revisions\/1570"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1560"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1549"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1549"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.privaciz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1549"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}